Art. 1. Denumirea completă a persoanei juridice este „ASOCIAŢIA EDITORILOR DIN ROMÂNIA”, în forma prescurtată „A.E.R”.
Art. 2. Sediul principal al Asociației este în București, Str. Calea Plevnei nr. 96, Bl. 10 D.1, Et.7, Ap. 20, Sector 1.
Art. 3. Asociația este constituită pentru o durată nelimitată.
Art. 4. Asociația Editorilor din România este o persoană juridică de drept privat, fără scop patrimonial, neguvernamentală şi apolitică, ce funcționează în temeiul O.G. nr. 26/2000 și al Legii nr. 356/2001, privind patronatul. Asociația Editorilor din România este o organizație profesională și patronală a persoanelor juridice înmatriculate sau a persoanelor fizice autorizate potrivit legii, care au ca activitate producția, difuzarea și promovarea culturii scrise și a cărții școlare.
Art. 5. Asociația Editorilor din România reprezintă, susține și apără interesele membrilor lor în relațiile cu autoritățile publice, cu sindicatele și cu alte persoane juridice și fizice, în raport cu obiectul și scopul lor de activitate, atât în plan național, cât și internațional, potrivit propriilor statute și în acord cu prevederile legii.
Asociația este însărcinată să vegheze la justa concurență între editori, să analizeze și să facă cunoscută editarea românească de carte, să promoveze noile tehnologii în acest sector, să promoveze editarea de carte românească, să combată acțiunile prin care se încalcă drepturile recunoscute și protejate de Legea dreptului de autor și a drepturilor conexe, inclusiv dar nu limitat la acțiunile de piraterie și contrafacere.
Asociația își propune în mod special să promoveze lectura de carte de calitate și scrisul, să ușureze accesul cititorilor la carte din punct de vedere material și informațional, contribuind astfel la o liberă circulație a ideilor, precum și la integrarea culturii și limbii române în circuitul mondial de valori.
Nu în ultimul rând, Asociația Editorilor din România urmărește instituirea unei strategii naționale a creației, editării, comercializării, difuzării și promovării cărții românești, prin medierea unei relații permanente și constructive dintre editorii de carte și Stat.
Art. 6. Pentru realizarea scopului propus, Asociația Editorilor din România va apela la următoarele mijloace și obiective:
– va elabora şi va propune în permanență măsuri economice, politice, juridice, fiscale etc. care trebuie aplicate de către organele în drept ale Statului, pentru crearea unei politici naționale a cărții, bazată pe criterii calitative şi nu cantitative, spirituale şi nu comerciale, departe de orice ingerințe sau presiuni de ordin politic, ideologic, naționalist șovin, rasial sau confesional;
– va reprezenta editorii, membri ai Asociației, în negocierile ce se vor purta cu aceste organe, pentru adoptarea măsurilor amintite la primul alineat;
– va negocia şi va elabora o strategie comună a editorilor de carte, membri ai Asociației, în raporturile cu producătorii şi furnizorii de materiale necesare realizării producției editoriale, precum şi în raporturile cu distribuitorii şi difuzorii de carte;
– va monitoriza în permanență piața materialelor tipografice, precum şi distribuția de carte, avertizând editorii asupra pericolului creării unor monopoluri ce pot fi dăunătoare activității lor;
– va edita şi va difuza publicații periodice de specialitate;
– va realiza şi va publica studii, sondaje, rapoarte, baze de date specializate, privitoare la industria de carte din România, sau la activități colaterale acesteia;
– va identifica surse de finanțare necesare editării şi publicării în România şi străinătate a unor lucrări autohtone sau universale, de mare valoare culturală, istorică sau artistică, nepublicate de editori din cauza slabei motivații economice;
– va crea canale de comunicare cu instituții de specialitate similare, din țară sau străinătate,precum şi cu editorii sau difuzorii neafiliați, pentru realizarea unor colaborări comerciale cu membrii săi;
– va sponsoriza acțiuni ale unor instituții sau persoane al căror scop propus este similar cu al său;
– va reprezenta editorii asociați la negocierile purtate cu organismele de gestiune colectivă, negocieri ce au ca obiect drepturi compensatorii conferite prin lege și va administra aceste drepturi, potrivit intereselor generale ale editorilor, în conformitate cu dispozițiile prezentului Statut și cu dispozițiile legilor în vigoare;
– va organiza târguri şi expoziții de carte, la nivel național sau internațional, asigurând participarea sau reprezentarea editorilor asociați, în condiții cât mai bune;
– va crea şi va finanța un sistem de premiere care să stimuleze creația, editarea (inclusiv noile tehnologii din domeniul editării), difuzarea sau promovarea cărții;
– va organiza conferințe, mese rotunde, simpozioane şi sesiuni, pe teme ce au legătură cu editarea sau difuzarea cărții;
– va organiza un sistem de burse de studii, cursuri de reciclare sau specializare în ţară sau străinătate, pentru activitățile din domeniul editorial, pe cont propriu sau în colaborare cu instituții cu scop similar, guvernamentale sau neguvernamentale, române sau străine;
– va reprezenta drepturile și interesele editorilor în ce privește combaterea pirateriei și a acțiunilor de contrafacere, inclusiv prin acțiuni judiciare. Cu excepția cazurilor în care instanța decide altfel, sumele obținute cu titlu de daune / despăgubiri etc. în eventualele litigii vor fi împărțite în mod egal între membrii AER după deducerea cheltuielilor suportate de Asociație pentru plata onorariilor avocațiale și a oricăror altor cheltuieli legate de procedurile judiciare.
Art. 7. Membrii Asociației Editorilor din România se împart în trei categorii, după cum urmează:
– membru deplin poate deveni orice persoană juridică sau orice persoană fizică autorizată, înregistrată în România, care, în anul anterior formulării cererii de aderare la Statutul Asociației a editat cel puțin 12 titluri, pe orice suport, cărți, reviste, ziare, prospecte, programe de calculator, materiale audiovizuale, baze de date, toate acestea folosite cu scop licit, cum ar fi cel cultural, educativ, de afaceri, de divertisment, etc;
– membru afiliat poate fi orice persoană juridică sau orice persoană fizică autorizată ce nu îndeplinește condițiile unui membru deplin, dar a cărei activitate este legată de industria cărții, cum ar fi spre exemplu tipografii, difuzori, furnizori de materiale şi echipamente necesare editării, etc;
– membru de onoare poate fi orice reprezentant marcant al unui membru fondator, orice persoană care a îndeplinit cu onoare funcții executive în cadrul organelor de decizie sau de execuție ale Asociației, dar și orice persoane fizice, personalități ale vieții sociale, oameni de cultură din țară şi din străinătate care, prin activitatea lor, sprijină acțiunile Asociației.
O persoană juridică sau persoană fizică autorizată nou înființată, care solicită statutul de membru chiar în anul înființării sale, poate să devină mai întâi membru afiliat, urmând ca în următorul an calendaristic să devină membru deplin, începând cu prima lună a anului.
Art. 8. Membrii, indiferent de categorie, au obligația de a respecta Statutul şi Regulamentul de Ordine Interioară, deciziile adoptate regulamentar de organele de decizie şi administrare, de a desfășura o activitate continuă pentru promovarea şi atingerea scopului Asociației.
Membrii asociați au, de asemenea, obligația de a plăti cotizația anuală, în termenul şi în cuantumul stabilit de Consiliul Director, de a se abține de la orice acte ce ar contraveni intereselor acesteia, care ar dăuna imaginii sau prestigiului ei,de a da dovadă de o conduită ireproșabilă în activitățile ce le desfășoară.
Asociații se vor abține de la divulgarea oricăror informații obținute în orice mod cu ocazia desfășurării unei activități în cadrul Asociației, precum și de la folosirea acestor informații în interes propriu și în detrimentul altui editor membru.
Rezultatele activităților desfășurate de către Asociație, pentru atingerea scopurilor propuse,vor fi puse la dispoziția asociaților în mod egal, în urma hotărârii Consiliului Director, neputând fi exploatate economic în mod exclusiv, discriminatoriu, de către niciunul dintre asociați sau persoane angajate.
Membrii asociației au obligația ca până la data de 31.03 a fiecărui an să furnizeze către asociație informații referitoare la numărul de titluri editate în anul anterior, ISBN-urile, autori şi număr de pagini.
Membrii AER împuternicesc asociația în vederea exercitării oricărui demers, judiciar sau extrajudiciar, în vederea atingerii obiectivelor prevăzute la articolul 6.
Membrii asociației au obligația de a furniza adresa de e-mail cu care vor stabili corespondența în legătură cu A.E.R. precum și de a anunța în termen de cel mult 48 de ore orice modificare a acesteia. În caz contrar, toate comunicările efectuate din partea A.E.R. la adresele de e-mail inițial furnizate, vor fi considerate valabile.
Art. 9. Membrii asociați au următoarele drepturi, în funcție de categoria din care fac parte:
– un membru deplin poate vota în Adunarea Generală, poate delega un reprezentant, o persoană din conducerea sa, să candideze la funcțiile de Președinte al Adunării Generale, Secretar, Președinte, membru sau trezorier al Consiliului Director şi care să fie ales în vreuna din aceste funcții, poate cere explicații Consiliului Director cu privire la modul în care este administrată Asociația, cu ocazia Adunării Generale, poate sesiza cenzorul asupra unor nereguli constatate în activitatea Asociației, poate face Consiliului Director propuneri de admitere sau de excludere a unor membri, poate beneficia de gratuitate sau discount de tarif la manifestările organizate de către Asociație direct sau în colaborare, în baza deciziei Consiliului Director, are acces şi poate utiliza informații din bazele de date, sondajele, publicațiile etc. produse de Asociație, cu respectarea art. 8 şi cu respectarea dispozițiilor legale referitoare la copyright, cu acordul Consiliului Director.
– un membru afiliat are toate drepturile unui membru deplin, mai puțin acela de a vota în Adunarea Generală şi de a-şi desemna un reprezentant în organele de decizie, administrare şi control.
– un membru de onoare poate face sugestii Consiliului Director sau Adunării Generale privitoare la activitatea Asociației şi are dreptul de a fi ales în Consiliul de Onoare.
Un membru deplin împotriva căruia s-a luat măsura deschiderii procedurii insolvenței, va fi suspendat de drept, începând cu data hotărârii pronunțate de către judecătorul sindic, din calitatea sa de membru, până la data ieșirii de sub efectele procedurii respective. Acesta va deveni, pe perioada suspendării, membru afiliat.
Art. 10. Dobândirea calității de membru, indiferent de categorie, este decisă de Consiliul Director, cu un cvorum de 4/5 din membrii săi, în baza unei cereri adresate de petent.
Cererea de dobândire a calității de membru asociat va fi însoțită în mod obligatoriu de dovada achitării cotizației în avans, pentru anul respectiv, această sumă fiind restituită în cazul respingerii cererii de către Consiliul Director.
Art. 11. Pierderea calității de membru al Asociației poate avea loc atunci când:
– persoana juridică sau persoana fizică autorizată își încetează existența juridică;
– membrul asociat încalcă grav oricare dintre obligațiile asumate prin aderarea la prezentul statut, caz în care decizia aparține Consiliului Director; Consiliul Director are nevoie de un cvorum de 4/5 din membrii săi pentru a hotărî valabil excluderea unui membru;
– la cererea asociatului, exprimată cu cel puțin 6 luni înainte de momentul în care se intenționează renunțarea la această calitate.
Un membru asociat care nu achită facturile emise pentru cotizație, participarea la Salonul internațional al cărții Bookfest, organizat de A.E.R. și alte facturi datorate A.E.R., până la sfârșitul anului respectiv, este suspendat de drept din calitatea de membru, începând cu data de 1 ianuarie a anului următor și până la data efectuării plății integrale a sumelor datorate.
Art. 12. Calitatea de membru al A.E.R. este personală și inalienabilă, ea neputându-se transmite succesorilor membrilor, care le preiau drepturile și obligațiile.
Art. 13. Membrii asociați care se retrag sau sunt excluși nu au niciun drept asupra patrimoniului social.
Art. 14. Voința asociației se manifestă prin organul său de conducere care este Adunarea Generală, alcătuită din totalitatea membrilor deplini.
Art. 15. Convocarea și desfășurarea ședințelor Adunării Generale
15.1. Adunarea Generală se întrunește o dată pe an în ședințe ordinare și ori de câte ori este cazul, în ședințe extraordinare, ambele la cererea Consiliului Director sau la cererea a 1/3 din membrii deplini.
15.2. Convocarea se face prin scrisoare recomandată, trimisă cu cel puțin 10 zile înainte de data la care Adunarea Generală a fost programată şi însoțită de ordinea de zi.
15.3. Convocarea poate fi efectuată și prin mijloace electronice de comunicare la distanță, sens în care aceasta va fi comunicată membrilor prin intermediul adreselor de e-mail comunicate de aceștia pentru purtarea corespondenței cu asociația. La fel ca în cazul convocării prevăzute la art. 15.2., convocarea se comunică cu cel puțin 10 zile înainte de data la care Adunarea Generală a fost programată și însoțită de ordinea de zi și în plus va conține și link-ul de acces generat prin intermediul unei platforme de comunicare directă la distanță, împreună cu instrucțiunile de logare la ședință.
15.4. Ședințele Adunării Generale pot avea loc și prin mijloace electronice de comunicare directă la distanță, prin intermediul unei aplicații specifice care va permite înregistrarea video și audio a ședinței.
15.5. Hotărârile Adunării Generale adoptate prin mijloace de comunicare directă la distanță vor putea fi semnate de asociați inclusiv cu semnătură electronică extinsă.
Art. 16. Cvorumul de prezentă cerut pentru ținerea valabilă a Adunării Generale, ordinare sau extraordinare, este de jumătate plus unul din membrii deplini asociați, la prima convocare.
În cazul în care nu sunt îndeplinite condițiile de cvorum la prima convocare, Adunarea Generală poate fi reprogramată pentru a doua zi, la aceeași oră şi în același loc, considerându-se valabil ținută, indiferent de numărul asociaților prezenți.
Art. 17. Adunarea Generală este prezidată de Președintele Consiliului Director şi are următoarele competențe:
a) stabilește strategia şi obiectivele generaleale Asociației;
b) aprobă bilanțul contabil şi bugetul de venituri şi cheltuieli;
c) alege şi revocă membrii Consiliului Director;
d) alege şi revocă cenzorul Asociației;
e) aprobă modificarea Statutului, cu excepția sediului;
f) aprobă raportul cenzorului;
g) aprobă programul de activitate al Asociației pentru anul următor;
h) alege membrii Consiliului de Onoare;
i) hotărăște asupra dizolvării, lichidării, fuzionării, stabilind destinația bunurilor rămase după lichidare precum și lichidatorul.
Art. 18. Deciziile sunt luate în Adunarea Generală cu majoritatea simplă a celor ce votează, în cazul hotărârilor prevăzute la art. 17 lit. a,b,c,d,f, şi g, şi cu un cvorum de 2/3 din voturile exprimate pentru problemele prevăzute în același articol la lit.e, h și i.
Pentru hotărârea oricărei alte chestiunicare este de competența Adunării Generale este nevoie de majoritatea simplă a voturilor exprimate de către membrii votanți.
Art. 19. Membrii Consiliului Directorvor fi aleși de Adunarea Generală după următoarea procedură:
– orice reprezentant legal al unui membru deplin al Asociației are dreptul, cu acordul scris al membrului respectiv, să candideze la funcția de membru al Consiliului Director; candidatura va fi anunțată cu cel puțin 45 de zile înainte de data Adunării Generale şi poate fi însoțită de un Program în care vor fi prezentate principalele idei în baza cărora candidatul va exercita şi dezvolta activitatea viitoare a Asociației; Consiliul Director are obligația de a pune la dispoziția membrilor participanți la Adunarea Generală toate proiectele depuse de către candidați și de a anunța candidaturile depuse, în termen de 5 zile de la data depunerii acestora;
– în situația în care până la data ținerii ședinței Adunării Generale la care au loc alegerile nu au fost depuse cel puțin 5 candidaturi, conform alineatului precedent, este permis ca în ședință, fiecare membru deplin al Asociației să propună o persoană în funcția de membru al Consiliului Director, dintre reprezentanții legali ai membrilor;
– după centralizarea tuturor candidaturilor şi propunerilor se va alcătui o listă cu persoanele propuse, listă ce va fi prezentată membrilor votanți – pe lista cu candidații propuși nu pot figura persoane care nu sunt prezente în sală la momentul votului;
– înainte de începerea procedurii de vot, toți candidații propuși au dreptul de a prezenta Adunării Generale o alocuțiune de prezentare a ideilor cuprinse în Program;
– după centralizarea voturilor sunt declarați câștigători primii 5 candidați care au obținut cel mai mare număr de voturi, în ordine crescătoare;
– fiecare asociat votant va putea să voteze maximum 5 persoane aflate pe acea listă, prin vot secret, exprimat în scris;
– buletinele de vot ce conțin mai mult de 5 nume sunt declarate nule;
– în cazul în care nu se poate realiza o departajare a unora dintre candidați, pentru motivul că nu au obținut niciun vot sau au obținut un număr egal de voturi, se organizează atâtea tururi de scrutin câte sunt necesare pentru alegerea tuturor membrilor Consiliului Director;
– după alegerea celor 5 membri ai Consiliului Director se trece la votarea Președintelui Consiliului, toți cei 5 membri aleși fiind candidați la această funcție, dacă şi-au exprimat această opțiune;
– este declarat ales valabil în funcția de Președinte al Consiliului Director acel membru al Consiliului care a întrunit cele mai multe voturi, la primul tur sau la baraj, în cazul în care la primul tur primii doi candidați au întrunit același număr de voturi. În caz de baraj, următoarele tururi de scrutin vor avea ca obiect doar funcțiile pentru care candidații nu au putut fi departajați.
Art. 20. Consiliul Director este organul de execuție al Asociației şi are rolul de a pune în executare hotărârile Adunării Generale.
Consiliul Director este compus din 5 membri, aleși pentru o perioadă de 3 ani, 3 dintre ei îndeplinind anumite funcții speciale, de Președinte, vicepreședinte sau Trezorier.
Președintele este ales de către Adunarea Generală conform procedurii de la art. 19, iar Vicepreședintele și Trezorierul sunt aleși de către Consiliul Director, prin vot secret, cu majoritate simplă de voturi, la prima ședință de după Adunarea Generală care a ales membrii săi.
În caz de vacanță a postului de membru în Consiliul Director, pentru întregirea numărului statutar de membri, Consiliul decide cu majoritate simplă numirea unui membru supleant, până la convocarea ședinței Adunării Generale. În caz de demisie a unui membru al Consiliului Director, acesta va rămâne în continuare răspunzător de activitatea depusă, până la aprobarea demisiei şi a Raportului Consiliului Director, de către Adunarea Generală .
Art. 21. Președintele Consiliului Director este şi Președinte al Adunării Generale şi are următoarele atribuții speciale:
– prezidează şi coordonează ședințele Consiliului Director;
– reprezintă Asociația în raport cu organele puterii şi administrației de stat precum şi în raport cu oricare alt terţ;
– răspunde în fața Adunării Generale pentru activitatea Consiliului Director;
– poate adopta orice măsură ce intră în competența Consiliului Director, în cazul în care situațiile de urgență impun acest lucru, măsură ce poate fi ratificată sau respinsă de membrii Consiliului la prima ședință constituită valabil;
– primește rapoartele trezorierului privind situația financiară a Asociației.
Art. 22. Vicepreședintele Consiliului Director poate exercita oricare din atribuțiile ce revin Președintelui,în cazul în care acesta este în imposibilitatea temporară de a-și exercita funcția, sau în cazul în care funcția de Președinte este vacantă, indiferent de motiv, până la alegerea unui nou Președinte.
Art. 23. Trezorierul răspunde de gestionarea corectă a patrimoniului Asociației şi are ca principală sarcină urmărirea legalității încasărilor şi plăților ce se fac, semnând documentele necesare acestor operațiuni.
Acesta este obligat ca periodic (cel puțin o dată pe trimestru) să prezinte Președintelui Consiliului Director şi Cenzorului rapoarte privind situația financiară a Asociației.
Art. 24. Competențele Consiliului Director sunt următoarele:
a) prezintă Adunării Generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanțul contabil, proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectul programelor Asociației;
b) convoacă Adunarea Generală ori de câte ori consideră că este cazul;
c) încheie acte juridice în numele şi pe seama Asociației, pe care o reprezintă în raport cu membrii săi şi cu terţii;
d) aprobă organigrama şi politica de personal a Asociației, realizând angajarea sau concedierea de personal, atribuirea de competențe acestui personal, precum şi aprobarea colaborării cu consilieri independenți în probleme tehnice;
e) aprobă Regulamentul de Ordine interioară al Asociației şi modificarea acestuia;
f) decide asupra primirii de noi membri;
g) decide asupra excluderii unor membri din Asociație, pentru abateri grave în respectarea Statutului;
h) păstrează registrele asociației şi operează în acestea;
i) păstrează ștampila asociației şi o aplică pe actele emanate de la aceasta;
j) aprobă înființarea de filiale precum şi mutarea sediului Asociației;
k) stabilește cuantumul cotizației ce o vor achita membrii asociației, precum și termenul de achitare a acesteia, astfel fiecare membru asociat va plăti o cotizație simbolică în sumă fixă, și o cotizație variabilă, care să reprezinte cota-parte care revine editurii din remunerația compensatorie pentru copia privată; termen: de la emiterea facturii pentru cotizație va fi acordată o perioadă de grație, de 60 de zile, urmând ca după 30 zile de la expirarea perioadei de grație să se perceapă penalități de 0,1% din suma datorată, pe zi. Dacă nici până la sfârșitul anului calendaristic nu se achită cotizația, membrul A.E.R.aflat în această situație va fi exclus automat în prima lună a anului următor;
l) poate decide înființarea de societăți comerciale al căror obiect de activitate va fi în principal editarea şi difuzarea cărților, veniturile rezultate trebuind în mod obligatoriu să fie folosite pentru realizarea scopului Asociației;
m) primește donații, sponsorizări sau legate în numele Asociației;
n) se va preocupa în permanență de înscrierea cu celeritate în Registrul asociațiilor şi fundațiilor ţinut la grefa judecătoriei, a oricăror modificări survenite în organizarea şi funcţionarea Asociaţiei;
o) decide oportunitatea şi modalitatea de colectare a remuneraţiei compensatorii pentru copia privată cuvenită editorilor; în mod justificat, poate decide ca asociația să nu colecteze remunerația compensatorie pentru copia privată în folosul unora dintre membrii săi care încalcă dispozițiile prezentului Statut.
Art. 25. Consiliul Director îşi exercită atribuțiile stabilite prin membrii săi sau prin intermediul Directorului Executiv.
Directorul Executiv nu poate avea legături juridice în altă calitate cu niciun membru asociat, este ales sau revocat de către Consiliul Director cu votul a 4/5 din membrii săi și poate fi mandatat să exercite oricare din atribuțiile prevăzute la art. 24 lit. c, h, i şi m, precum și alte competențe considerate de Consiliul Director.
Directorul Executiv, în raport cu Asociația îşi conduce activitatea după regulile mandatului, atribuțiile şi obligațiile acestuia fiind stabilite de Consiliul Director, care are obligația de a-i verifica activitatea, fiind răspunzător de eventualele prejudicii suferite de Asociație prin această activitate.
Art. 26. Deciziile se iau în cadrul Consiliului Director cu votul a cel puțin 3/5 din membrii votanţi, dacă prin Statut nu se cere un alt cvorum pentru problema supusă votului, iar ședințele sunt valabil ținute în prezența a 3 dintre cei 5 membri.
Un membru al Consiliului Director poate mandata un alt membru să-l reprezinte şi să voteze în numele său în cadrul ședințelor acestui organism, cu condiția ca mandatul acordat să privească exclusiv problemele aflate pe ordinea de zi anunțată.
Ședințele Consiliului Director se ţin cel puțin o dată pe lună, la sediul Asociației sau în alt loc dacă membrii săi sunt convocați şi consimt la acest lucru, iar de convocarea sa, precum şi de comunicarea ordiniide zi sau a oricăror documente necesare se va îngriji Directorul Executiv.
Art. 27. Funcțiile de Președinte, vicepreședinte, Trezorier sau membru în Consiliul Director nu sunt remunerate, aceștia având însă dreptul la restituirea oricăror cheltuieli (transport, cazare, hrană etc) prilejuite de deplasarea la ședințele Consiliului, sau la orice altă manifestare la care este delegat să participe de către Asociație.
Art. 28. Organul de control al Asociaţiei este Cenzorul, care poate fi o persoană fizică autorizată sau firma autorizată cu competențe în gestiunea financiar-contabilă. Cenzorul este propus de Consiliul Director și aprobat de Adunarea Generală.
Art. 29. Atribuțiile Cenzorului sunt următoarele:
a) verifică modul în care este administrat patrimoniul Asociației;
b) întocmește rapoarte şi le prezintă Adunării Generale;
c) poate participa la ședințele Consiliului Director fără drept de vot.
Activitatea Cenzorului este remunerată, pe baza unui contract de prestări servicii, dar nu mai mult decât un salariu minim pe economie, anual.
Art. 30. Organul de disciplină al Asociatei, însărcinat cu verificarea modului în care membrii asociaţi respectă prevederile Statutului este Consiliul de Onoare.
Consiliul de Onoare este organ consultativ, compus din trei membri aleşi de către Adunarea Generală dintre membrii de onoare, cu votul majorităţii simple a celor prezenţi.
Atribuțiile Consiliului de Onoare sunt următoarele:
a) verifică modul în care membrii Asociaţiei respectă prevederile Statutului, hotărârile Adunării Generale şi ale Consiliului Director;
b) veghează la respectarea de către membrii asociaţi a deontologiei profesiunii de editorşi a eticii în afaceri.
Decizia se ia în cadrul Consiliului de Onoare cu votul a 2/3 din membrii săi.
În caz de vacanţă a funcţiei de membru al Consiliului de Onoare sau de imposibilitate de constituire a acestuia, până la întrunirea Adunării Generale, Consiliul Director poate numi un membru supleant sau mai mulţi.
Nu poate face parte din Consiliul de Onoare niciunul dintre membrii Consiliului Director sau cenzorul Asociaţiei.
Art. 31. Veniturile Asociației pot proveni din:
a) cotizațiile membrilor;
b) dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile;
c) dividendele societăților comerciale înființate de asociație;
d) venituri realizate din activități economice directe;
e) donații, sponsorizări, legate;
f) resurse obținute de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, în virtutea activității de interes public desfășurate;
g) alte venituri permise de lege.
Art. 32. Asociația poate înființa societăți comerciale şi poate desfășura orice activități economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu şi sunt în strânsă legătură cu scopul principal.
Art. 33. Bunurile mobile şi imobile dobândite cu orice titlu de Asociație vor putea fi valorificate cu respectarea prevederilor legale în vigoare, prin vânzare, închiriere, etc. iar veniturile obținute din aceste operațiuni vor putea fi folosite integral pentru realizarea scopurilor sale.
Art. 34. Asociația se dizolvă:
a) de drept, atunci când:
– este în mod vădit pusă în imposibilitatea de a-şi realiza scopul propus;
– este pusă în imposibilitatea de a constitui Adunarea Generală sau de a constitui Consiliul Director în conformitate cu statutul, dacă această imposibilitate durează mai mult de un an;
– numărul de membri este sub numărul minim prevăzut de lege.
b) prin hotărârea judecătoriei, la cererea oricărei persoane interesate, în condiţiile legii;
c) prin hotărârea Adunării Generale.
Art. 35. În caz de dizolvare, bunurile rămase în urma lichidării nu pot fi transmise către persoane fizice, lichidarea patrimoniului făcându-se în conformitate cu dispozițiile art. 61-72 din O.G. 26/2000.
Art. 36. Prevederile prezentului statut se completează de drept şi contextual cu cele ale Ordonanței Guvernului nr. 26/2000.
Art. 37. Orice neînțelegeri ivite între membrii Asociației, între membrii organelor de conducere sau între membrii organelor de conducere şi membrii asociați, neînțelegeri privitoare exclusiv la activitatea acesteia, vor fi deferite spre soluționare Consiliului de Onoare, care este obligat să se întrunească şi să se pronunțe în termen de cel mult 30 de zile de la data comunicării plângerii. Plângerea se comunică prin intermediul Directorului Executiv.